丸野 敬明 丸野 敬明

INTERVIEW
日本エイジェントは私の活躍の場所だ!と感じています

丸野 敬明
2018年入社 / 資産運用事業部 プロパティマネジメント課

入社のきっかけは?

家庭の事情で東京から愛媛に戻る際に、前職(前職も不動産業)の役員から「愛媛に戻って働くなら、「日本エイジェント」がいいぞ!取引もしていた過去もあり、良い会社だ!」とアドバイスを頂いたのがきっかけです。いざHPを確認してみたところ、中途採用の募集はございませんでした。それでもまずは連絡してみようと思い!総務へ連絡したところ、面接をして頂くことになり入社させて頂き、早3年が経ちました。今まで関東で培った経験を活かせる場所を探しておりましたので、企業理念・社風、共に共感できる事が多い日本エイジェントは私の活躍の場所だ!と感じております。
丸野 敬明

今の仕事とやりがいについて教えて!

私はプロパティマネジメント課の仕事として、「物件を満室にすること」「オーナー様へ感動して頂き満足して頂く」ことにポイントを置いて業務をしております。簡単な事ではないので、いつも試行錯誤しながらオーナー様と一緒に悩み、打合せをし答えを導き出しております。どこの業界もそうですが「正解がない」仕事をしていくことは本当に大変です。様々なことにアンテナを張り、情報を取得し、自分に落し込んで、対象のお客様へ提案できるかを楽しんでやっております。分からなければ調べて相談すればオーナー様も一緒になって考えてくれます。そういったコミュニケーションも楽しみながら「やりがい」をいつも見つけております。・・・なので、仕事を楽しむことがやりがいですね。
丸野 敬明

仕事を通じて学んだことや心に残るエピソードはある?

当たり前かもしれませんが、「失敗したら怒られます」。
でも、なぜ失敗したのか?どうすれば良かったのか?何が悪かったのか?・・・・・。
若手の時期から、恐らく一生続くであろう課題を人と人の関わりという仕事を通して学びました。エピソードは大小、数えきれないほどあります。お客様との関わりの中で学ばせて頂くことはたくさんあります。反対に「成功したら褒められる?」そんな甘くはないです。成功させるのが仕事なので試行錯誤しながら成功に近づける仕事をさせて頂いております。
ちなみに、「成功だと感じること」はお客様から「感謝の言葉」を頂けます。
「感謝」を積み重ねて、良い仕事を心を動かす「感動満足」を与える仕事にしていきます。

今後の目標は?

プロパティマネジメント課へ新入社員から教育できる環境を作りたい!と目標を立てております。
いきなり賃貸オーナー様との交渉事が多い部署なので、難しいことは多くあります。
経験と知識が必要ですので、ひとつひとつ学べる体制や環境を整えていきます。
お客様の層が「地主様」「経営者様」「投資家様」など、いわゆる「お金を多く動かしている方」が多いです。
今後、自ら学びたいと思う方もたくさん出てくると思っておりますので、向上心の高い若い世代がイキイキ働ける環境を整えていきたいです。

ズバリ!日本エイジェントの魅力は?

「人」です。
何をするのも必ず「人」が行います。その「人」が魅力的だと、どう思いますか・・・?
企業方針の中にも「我が社の使命感の優先順位一番は、全社員とその家族の幸せです。」という言葉があります。「社員やその家族が幸せでなければ、良い仕事はできない」・・・そんな社長の思いが詰まった言葉があります。
我が社は斬新な店舗をつくり、特許を取ったスタッフレスショップなど様々な先進的サービスで全国的にも注目されておりますが、一番の魅力は当社で働いている「人」です。
当社のスタッフの考え方、チームワークはどこの会社にも負けない自信があります。
皆さんも日本エイジェントの一員になって、不動産業界に革命を起こし、地域にとっても誇りとされる会社を、私たちと一緒に創っていきませんか?
丸野 敬明
2018年入社 / 資産運用事業部 プロパティマネジメント課
丸野 敬明

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