日本エイジェントの自慢の一つ。
当社独自の福利厚生・手当は他企業からも参考にされる程。
「社員を大切にする会社」として、顧客満足だけではなく、従業員満足の追及も当社の重要な考え方の一つです。
給与が支給される休日を取得できます(年間10～20日)
お子様の行事や、リフレッシュのための利用も可能です。
１時間単位での取得も可能ですので、早めに退社して
映画を見たり買い物に行くスタッフも。
ご自分のお誕生日はお休みを取ることができます。
大切な家族に、「おめでとう」と「ありがとう」を伝えましょう。
配偶者のお誕生日には、会社から花が届きます。
新婚旅行や海外旅行など、中長期休暇の取得も可能です。
毎週水曜日は全スタッフが定時で退勤します。勉強や趣味、リフレッシュの時間などを充実させています。
自宅など、オフィス以外で働ける環境の整備をすすめています。
出産や介護など、自身のライフイベントの際にも活用いただけます。
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます。(男女とも100%)
子供が1～２歳になるまで休暇の取得ができます。
子供の成長に合わせて勤務時間を変更することができます。
子供の人数に合わせて毎月一定額を支給します。
介護が必要になった場合に休暇の取得ができます。
入社歴1-2年スタッフのうち、年間売上トップのスタッフに与えられる賞
店長のうち、年間ポイント獲得数トップのスタッフに与えられる賞
ルームアドバイザーの内、年間売上トップのスタッフに与えられる賞
毎日の業務報告より、素晴らしい報告に全社員が投票。大賞には賞金も！
全スタッフミーティングで社長賞が発表されます。新人～ベテランまで、誰にでも受賞のチャンスがあります！
宅地建物取引士の資格取得支援のための手当てを支給いたします。
(1年目のみ)
宅地建物取引士・簿記一級（業務課勤務の場合）取得者には手当てが支給されます。
配偶者・お子様を扶養にいれている場合は手当が支給されます。
健康な状態で業務にあたることができるよう、定期的に社員の健康診断を行います。
インフルエンザ等の予防接種費用の一部を会社で負担します。
会社で保険に加入しています。
入院や手術をすると一部費用が支給されます。
「子供が熱を出した」「体調がすぐれない…」といった際に専門窓口に相談することができます。
毎年、多くのスタッフが献血への協力を行っています。
年に一度の大イベント！松山まつりにスタッフとお客様で参加し汗を流しています。
小学校～高校生に向け、不動産業の体験を行っています。
レスQちゃんの可愛いうちわは毎年大人気です。
県外からの転勤者様向けのイベントを企画・実行してコミュニティをつくっています。
秋祭りには城北テラス店に御神輿が登場！広い敷地で鉢合わせも行います。
突然の雨に困った方向けに、店舗の前に無料で使える傘を設置。多くの方に利用いただいています。使い終わったらまた店舗に戻していただく仕組みです。
会社公式の部活動には、活動費の一部を支給いたします。
フットサル部 / ゴルフ部 / 女子会部 など
日常的にスタッフ同士集まって様々なスポーツ・共通の趣味などを楽しんでいます。
キャンプ同好会/スポーツ同好会/野球同好会/カメラ愛好会 など
目標達成したチームには、会社より親睦会費が支給されます。
